Sinds ik bezig ben met coaching, is het systemisch werken daar een belangrijk onderdeel van geweest. We zijn als mensen vanaf het allereerste begin van ons bestaan onderdeel van een systeem; een groep mensen die op een bepaalde manier met elkaar bestaat. Daarbij bouw je met elkaar bepaalde patronen op. Terwijl je opgroeit komen daar steeds meer systemen inclusief bijbehorende patronen bij. Tijdens je leven verandert er ook weer van alles in die systemen en ook in die patronen.
Soms kan het bekijken van deze systemen en patronen je helpen dichter bij het antwoord op je coachingsvraag te komen. Tot voor kort was ik van mening dat dat slechts kon op de traditionele manier: door een opstelling te maken. Daarvoor heb je een aantal mensen nodig. Tijdens een individueel coachingsgesprek zijn die mensen natuurlijk niet beschikbaar…
Onlangs volgde ik een workshop bij het CIO over het maken van opstellingen in individuele coachingsgesprekken. Sindsdien ben ik er enthousiast mee aan het werk gegaan en merk ik hoe effectief deze methode kan zijn. Daar waar het past en iets bijdraagt, ben ik blij dat ik deze werkwijze nu kan aanbieden.
In dit filmpje zie je hoe dit in zijn werk gaat: http://www.youtube.com/cioinspiratie.
Veel kijk- en luisterplezier!
Wil je er meer over weten? Neem dan gerust contact met me op.
Wat vind jij ervan? Je reactie is van harte welkom!
Wil je keuzes maken die écht bij je passen? En wil je weten hoe ik je daarbij kan helpen? Neem dan contact met mij op (lilian@luckylil.nl of tel. 071-5142922).
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten